Czy zalegly urlop przechodzi na kolejny rok?

**Posty:** 739 · przez **Bialko0019** 20 Mar 2015, 15:58

Witam mam pytanie. Mam zalegly orlop ( czesc , z 10dni) no i w drugim roku mam juz tez z 10dni. Gdy skonczy sie ten drugi rok i bedzie trzeci rok pracy to wiadomo ze z druguego roku niewykorzystany urlop przechodzi na kolejny rok a czy tez taki zalegly np. Z pierwszego roku? ;-)

wie ktos ?

**Posty:** 14516 · przez **ToServeAndProtect** 20 Mar 2015, 16:11

Bialko0019, a to nie prościej u swojej kadrowej się spytać

?

**Posty:** 1308 · przez **apg2312** 20 Mar 2015, 18:21

Albo przynajmniej poszukać na necie ?

Pracodawca powinien udzielić pracownikowi urlopu w tym roku, w którym pracownik nabył do niego prawo. Urlop niewykorzystany w danym roku staje się urlopem zaległym i powinien zostać udzielony pracownikowi najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego. Termin 9 miesięcy na wykorzystanie urlopu zaległego, czyli do 30 września roku następnego, dotyczy urlopu za 2011 rok i późniejsze. Zaległy urlop za 2010 rok i wcześniejsze można było wykorzystać w ciągu 3 miesięcy, czyli do końca pierwszego kwartału roku następnego.
(...)
Jeśli pracodawca nie udziela zaległego urlopu do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego, narusza obowiązujące przepisy. Nieudzielenie urlopu nie powoduje jednak, że pracownik traci prawo do takiego urlopu. Zgodnie z prawem roszczenie pracownika o udzielenie zaległego urlopu przedawnia się dopiero z upływem 3 lat od dnia, w którym stało się wymagalne.

http://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/323050,Zalegly-urlop-wypoczynkowy.html

http://www.prawowpracy.pl/zalegly-urlop-wypoczynkowy/
http://www.pip.gov.pl/pl/porady-prawne/urlopy/16059,jakie-sa-zasady-wykorzystywania-przez-pracownikow-zaleglego-urlopu-wypoczynkowego-.html
http://www.pip.gov.pl/pl/porady-prawne/urlopy/15430,w-jakim-terminie-pracownik-powinien-wykorzystac-zalegly-urlop-na-zadanie-.html

**Posty:** 0 · przez **Śiwy55** 22 Mar 2015, 16:10

To chyba zależy od firmy w jakiej pracujesz.

**Posty:** 1385 · przez **cinek_1111** 22 Mar 2015, 18:37

Śiwy55 napisał(a):To chyba zależy od firmy w jakiej pracujesz.

Ale głupoty piszesz. Kodeks Pracy mówi jasno tak jak napisał apg2312 urlop za poprzedni rok trzeba wykorzystać do 30 września roku następnego.

**Posty:** 3874 · przez **Wojtasgls** 22 Mar 2015, 23:08

Pytanie podstawowe: umowa o prace czy jakaś śmieciówka?

**Posty:** 1385 · przez **cinek_1111** 22 Mar 2015, 23:27

Wojtasgls napisał(a):Pytanie podstawowe: umowa o prace czy jakaś śmieciówka?

Na śmieciówkach nie należy się urlop. Urlop wypoczynkowy przysługuje tylko pracownikom zatrudnionych na umowę o pracę.

**Posty:** 3874 · przez **Wojtasgls** 24 Mar 2015, 12:57

Z reguły nie należy. Jeżeli strony się umówią inaczej to można iść na urlpo. Dlatego dopytuje.

**Posty:** 1 · przez **leszek-dudek** 25 Mar 2015, 13:01

urlop z poprzedniego roku na 100% przechodzi na następny i do wrześnie w nowym roku mamy czas na wykorzystanie tego zaległego

**Posty:** 12734 · przez **Mikou@j** 28 Mar 2015, 21:59

Klimer napisał(a):na smieciowych umowach nie ma czegos takiego jak urlop

Serio ? U mnie jest. Kwestia tego, czy pracodawca jest tyranem, czy człowiekiem.

**Posty:** 2 · przez **lightman** 31 Mar 2015, 12:35

a czy czasami nie jak tak, że jeśli nie wykorzystasz do określonego momentu Twojego urlopu to pracodawca dostanie za to karę? ktoś się orientuje czy to tak jest i jaka jest podstawa prawna? i najważniejsze - czy to trzeba donieść na pracodawcę, żeby dostał karę, czy jakoś "z urzędu" to działa?

**Posty:** 4 · przez **amela** 14 Kwi 2015, 21:27

zawsze może pracodawca zaznaczyć że brałeś urlop, a weźmiesz go kiedy później. Kwestia dogadania. W rodzinnych firmach przeważnie tak jest.

Kto jest na forum