Ogólnie kluczowe jest, aby pracownicy współuczestniczyli w procesie definiowania swoich celów. Taka współpraca zwiększa zaangażowanie oraz poczucie odpowiedzialności za realizację tych celów. Rozmowy menedżerów z pracownikami pomagają wyjaśnić, dlaczego konkretne cele są ważne i jak wpływają na sukces całej firmy.
Zerknij sobie najlepiej na stronęL
https://hrbusinesspartner.pl/artykul/zarzadzanie-przez-cele-na-czym-polegaOpisane jest tutaj na jakie kwestie zwrócić uwagę.